Kaufmännische Gruppenleitung

Der Geschäftsbereich Österreich Mitte steht für Vielfalt, Kompetenz und starke regionale Präsenz im Bausektor. Mit einem breiten Leistungsspektrum in den Bereichen Hochbau, Holzbau, Straßenbau, Abfallwirtschaft und Recycling realisieren wir Projekte jeder Größenordnung - innovativ, nachhaltig und präzise.
Von modernen Gebäuden über effiziente Infrastruktur bis hin zu umweltgerechten Entsorgungslösungen- wir verpflichten uns, Qualität mit Effizienz zu verbinden, um dauerhafte Werte am Bau zu schaffen.

• Als Kaufmännische Gruppenleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die korrekte, effiziente Verrechnung aller Bauleistungen im Bereich Hoch- & Holzbau sowie die Steuerung sämtlicher kaufmännischer Prozesse im Projekt- und Gruppenablauf.
• Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Führung, Steuerung und Kontrolle der kaufmännischen Routineaufgaben im Team, u.a. Kassen- und Bankbuchhaltung, Verwaltung von Bankkonten und Bankgarantien, Rechnungsprüfung und -kontierung, Fakturierung sowie Kontrolle offener Posten.
• Ihre durchsetzungsstarke Persönlichkeit hilft Ihnen dabei, die kaufmännischen Interessen im Fokus zu haben und gegenüber den technisch verantwortlichen Kolleginnen und Kollegen selbstbewusst zu vertreten.
• In Ihren Zuständigkeitsbereich fällt die Erstellung und Analyse monatlicher Erfolgsrechnungen, Soll-Ist-Vergleiche und Berichte sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Steuerungs- und Verbesserungsmaßnahmen.
• Stets sind Sie bemüht, Maßnahmen zur Rentabilitäts- und Wirtschaftlichkeitsverbesserung anzuregen, voranzutreiben und zu realisieren.
• Für Angebotskalkulationen bringen Sie Ihre kaufmännische Expertise ein, indem Sie beispielsweise Ausschreibungen durchführen, Verhandlungen mit Subunternehmern begleiten und – ganz allgemein – sämtliche Einkaufpotenziale maximieren.
• Als Führungskraft zeigen Sie sich verantwortlich für die Motivation und Entwicklung Ihrer kaufmännischen Mitarbeiter/innen innerhalb der Gruppe.
• Ihre kaufmännischen Mitarbeiter/innen unterstützen Sie bei der Anwendung von Software und digitalen Tools, um größtmögliche Produktivität zu gewährleisten.
• Aktiv beteiligen Sie sich auch an der Umsetzung von Change-Projekten, sowie in allen Bemühungen, Prozesse nachhaltiger zu gestalten.
• Gewissenhaft stellen Sie die im Konzern vorgegebenen Maßnahmen betreffend Compliance sicher und verfügen über hohe persönliche Integrität.

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (baukaufm. Lehrausbildung, HAK, FH, WU etc.)
• mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Baubetrieb in der entsprechenden Bausparte
• erweiterte Kenntnisse in Bau- und Vertragsrecht
• Kompetenz in der Steuerung von Ressourcen und Prozessen
• wirtschaftlich vorausschauendes Denken und Handeln
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• persönliche Flexibilität, Ausdauer und lösungsorientiertes Denken
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Hinblick auf kaufmännische Interessen
• seriöses Auftreten, Integrität und Loyalität zum Unternehmen 

Das KV-Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 5.211 (auf Vollzeitbasis). Zusätzlich bieten wir ein Dienstwagen gem. unserer Mobility Policy. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ab und kann demnach auch darüber liegen.

SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier.