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Kaufmännische Gruppenleitung - Kran- / Containermanagement (m/w/d)

Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie!

Stundenausmaß Vollzeit

Dienststelle SWIETELSKY AG

Dienstort 2521, Trumau

Eintritt per ab sofort

Was Sie erwartet

Als kaufmännische Gruppenleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die korrekte und effiziente Verrechnung aller Bauleistungen im Bereich Container- und Kranmanagement sowie für die Steuerung sämtlicher kaufmännischer Prozesse.
Gemeinsam mit dem technischen Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg der Einheit.
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Führung, Steuerung und Kontrolle der kaufmännischen Routineaufgaben im Team sowie die sorgfältige Erfassung, Kontrolle und Abrechnung aller monatlichen Geräte- und Materialkosten.
Ihre durchsetzungsstarke Persönlichkeit hilft Ihnen dabei, die kaufmännischen Interessen im Fokus zu behalten und diese gegenüber den technisch verantwortlichen Kolleginnen und Kollegen selbstbewusst zu vertreten.
In Ihren Zuständigkeitsbereich fallen die Erstellung und Analyse monatlicher Erfolgsrechnungen, Soll-Ist-Vergleiche und Berichte sowie die Ableitung und Umsetzung geeigneter Steuerungs- und Verbesserungsmaßnahmen.
Sie sind stets bemüht, Maßnahmen zur Rentabilitäts- und Wirtschaftlichkeitsverbesserung anzuregen, voranzutreiben und zu realisieren.
Als Führungskraft sind Sie verantwortlich für die Motivation und Entwicklung Ihrer kaufmännischen Mitarbeitenden innerhalb der Gruppe.
Sie unterstützen Ihre kaufmännischen Mitarbeitenden bei der Anwendung von Software und digitalen Tools, um eine größtmögliche Produktivität zu gewährleisten.
Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung von Change-Projekten sowie an allen Bemühungen, Prozesse nachhaltiger zu gestalten.
Gewissenhaft stellen Sie die im Konzern vorgegebenen Compliance-Maßnahmen sicher und verfügen über eine hohe persönliche Integrität.

Was Sie mitbringen

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Baukaufmann/-frau, Lehrausbildung, HAK, FH, WU etc.)
mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Baubetrieb in der entsprechenden Bausparte
erweiterte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht
Kompetenz in der Steuerung von Ressourcen und Prozessen
Wirtschaftlich vorausschauendes Denken und Handeln
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
persönliche Flexibilität, Ausdauer und lösungsorientiertes Denken
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zur Wahrung kaufmännischer Interessen
Seriöses Auftreten, Integrität und Loyalität gegenüber dem Unternehmen

Was wir bieten

Das KV-Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 4.500,00 (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ab und kann demnach auch darüber liegen.

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Vorteile als Aufsteiger/in

Maßgeschneiderte Arbeitsbedingungen, die zu Ihnen und Ihren Bedürfnissen passen.

Attraktive Vergütung

transparente Aufstiegschancen & Karriere-Sprungbrett

Erfolgsbeteiligungen und Prämien

Vielfalt und Abwechslung

Verantwortung und Herausforderung

ausgezeichneter Arbeitgeber

attraktiver Dienst-PKW + Privatnutzung

flexible Arbeitszeitmodelle

finanzielle Sicherheit

Teamorientierung, Hilsbereitschaft

soziale Anerkennung

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