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Kaufmännische/r Geschäftsbereichsleiter/in

Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie!

Stundenausmaß Vollzeit

Dienststelle SWIETELSKY AG

Dienstort 1130, Wien oder Standort in NÖ, Österreich

Eintritt per ab sofort

Tätigkeiten

Als Kaufm. Geschäftsbereichsleiter/in übernehmen Sie die selbstständige Leitung eines Geschäftsbereiches - in kaufmännischer und personeller Hinsicht.
Innerhalb Ihres Geschäftsbereiches sind Sie gemeinsam mit der Techn. Geschäftsbereichsleitung hauptverantwortlich für den wirtschaftlichen Gesamterfolg. Dabei berichten Sie fachlich direkt an die Bereichsleitung kfm. Baubetrieb und sind disziplinär dem zuständigen operativen Vorstand unterstellt.
Ihre Aufgabe ist die betriebswirtschaftliche Planung, Steuerung und Kontrolle mehrerer Niederlassungen.
Dafür beschäftigen Sie sich intensiv mit der kaufmännischen Prozessoptimierung, analysieren den wirtschaftlichen Erfolg der von Ihnen verantworteten Niederlassungen anhand von KPIs und greifen allenfalls steuernd ein. Ein besonderes Augenmerk legen Sie dabei auf die Cashflow Optimierung, speziell bei Projekten.
Außerdem kümmern Sie sich mit Ihrem Technischen Gegenüber um Immobilien- sowie Grundstücksthemen und Beschaffungsangelegenheiten. Beispielsweise treffen Sie gemeinsam wesentliche Investitionsentscheidungen im Rahmen der Konzernrichtlinien im Hinblick auf Maschinen und Fuhrpark.
Ebenso stellen Sie in Abstimmung mit der Techn. Geschäftsbereichsleitung die hochqualitative Ausbildung junger Fachkräfte sicher und unterstützen alle Bemühungen des Konzerns, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Insbesondere fördern Sie zu diesem Zweck gute Kontakte zu relevanten Bildungseinrichtungen.
Als Führungskraft zeigen Sie sich verantwortlich für die Motivation und Entwicklung Ihrer kaufmännischen Mitarbeiter/innen innerhalb des Geschäftsbereiches.
Im Auftrag des Vorstands wirken Sie an Wirtschaftsprüfungen und Audits mit.
Sie unterstützen Produktivitätssteigerungen insbesondere im Kontext der Digitalisierung und fördern Ihre kaufmännischen Mitarbeiter/innen entsprechend.
Aktiv beteiligen Sie sich auch an der Umsetzung von Change-Projekten, sowie in allen Bemühungen, Prozesse nachhaltiger zu gestalten.
Für Ihren Zuständigkeitsbereich setzen Sie auch regelmäßige interne Besprechungen mit Tagesordnung und Ergebnisprotokoll fest. Sie sorgen damit für einen reibungslosen Informationsfluss in Ihrem Geschäftsbereich.
Gewissenhaft stellen Sie die im Konzern vorgegebenen Maßnahmen betreffend Compliance sicher und verfügen über hohe persönliche Integrität.

Voraussetzungen

abgeschlossene kfm. Ausbildung (zB HAK, FH, WU etc.)
mehrjährige Erfahrung als Kaufm. Niederlassungsleiter/in im Baubetrieb
umfassende Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht
nachweislich hohe Bereitschaft für Weiterbildung
Kompetenz in der Steuerung von komplexen Prozessen und Ressourcen
wirtschaftlich vorausschauendes Denken
ausgeprägte Teamfähigkeit und Personalführungskompetenz
erwiesene Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Freude an selbstständigen Entscheidungen
hohe persönliche Flexibilität, Ausdauer und lösungsorientiertes Denken
erprobtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Begeisterung für digitale Technologien und Arbeitsmethoden
seriöses Auftreten, Integrität und Loyalität zum Unternehmen

WIR BIETEN

Leistungsgerechte Bezahlung: Dafür stehen wir. Grundlage dafür ist ein Jahresgehalt von 100.000 € brutto. Aber da ist mehr drin. Sprechen wir jetzt über eine motivierende Gehaltsentwicklung, einen berechenbaren Karriereweg und was immer Ihnen sonst noch wichtig ist!
SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier.

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Hier finden Aufsteiger/innen beste Voraussetzungen für eine Bilderbuchkarriere: große Herausforderungen, Top-Aufstiegschancen und finanzieller Erfolg. Bist du dabei?

Menschenorientiert

Im Mittelpunkt stehen die Menschen. Gemeinsam möchten wir immer besser bauen. Dazu gehören Wissen, Fähigkeiten, Fleiß und Gespür. Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Denn große Ziele werden bei SWIETELSKY nur gemeinsam erreicht.

Lösungsorientiert

SWIETELSKY fördert eine offene und innovative Arbeitskultur. Deine Mitarbeit bei modernen Bauwerken, schafft Lebensqualität für viele Menschen. Egal in welcher Position du bist – deine Ideen werden gebraucht und geschätzt. Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg.

Zukunftsorientiert

SWIETELSKY setzt sich für soziale Sicherheit und nachhaltiges Handeln ein. Bau mit uns an einer modernen Verkehrs-, Energie-, und Klimawende. Gemeinsam fördern wir wichtige gesellschaftliche Ziele: Ressourcen verantwortungsvoll nutzen, Lebensqualität verbessern und die Umwelt respektieren.

Menschenorientiert
Lösungsorientiert
Zukunftsorientiert

So profitierst du als Aufsteiger/in bei SWIETELSKY

Wir Swietelskys achten auf maßgeschneiderte Arbeitsbedingungen für dich.

Attraktive Vergütung

transparente Aufstiegschancen & Karriere-Sprungbrett

Erfolgsbeteiligungen und Prämien

Vielfalt und Abwechslung

Verantwortung und Herausforderung

ausgezeichneter Arbeitgeber

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Teamorientierung, Hilsbereitschaft

soziale Anerkennung

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Wir Aufsteiger/innen von SWIETELSKY genießen topexklusive Vorteilsangebote.

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Namhafte Institute bestätigen immer wieder, dass SWIETELSKY zu den attraktivsten Arbeitgebern zählt.

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Vom Erstkontakt bis zum Willkommensgeschenk - einfach und schnell bewerben.

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Wir sind für dich da. Zögere nicht, unser HR-Team zu kontaktieren.

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Mein Name ist Manuel Hammerschmied und ich stehe dir als erster Ansprechpartner für alle Fragen rund um deine Karriere bei SWIETELSKY zur Verfügung. Ich freue mich darauf, dich bei deinem Anliegen zu unterstützen!

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